Programmen für Arbeitspraktiken

Die Grupo El Fuerte setzt mit Programmen für Arbeitspraktiken in Unternehmen auf die Jugend

23% der Belegschaft der Zentrale in Marbella fing mit einem Praktikum an.

Madrid, 7. September 2007.

Die Grupo El Fuerte hat 107 Praktikanten gehabt, die in den verschiedenen Arbeitszentren berufsbildende Praktiken gemacht haben. 20% sind in diesem Jahr in die Belegschaft übernommen worden. Abgesehen von den 100 Angestellten der Zentrale in Marbella, beläuft sich die Zahl der Angestelleten insgesamt auf 800 ngestellte, von denen 23% mit einem Praktikum begonnen haben. Zur Zeit sind es 25 Praktikanten, die in verschiedenen Bereichen ein Praktikum in der Grupo El Fuerte absolvieren.

Aufgrund der grossen Servicenachfrage der Grupo El Fuerte besteht die Notwendigkeit, in den verschiedenen Abteilungen zusätzliches Personal einzustellen. Seit acht Jahren setzt die Grupo El Fuerte auf die Möglichkeit, Praktikanten in den gefragtesten Berufen einen Posten anzubieten, was sich später zu einem Weg entwickeln kann, um freie Stellen zu besetzen. 

Die Praktikanten kommen meistens aus den Hotelfachschulen von Benalmadena (Malaga), Cadiz, CIO Mijas (Malaga), Galicia, Islantilla (Huelva) und Sevilla, sowie von den Universitäten Andalusiens und den verschiedenen höheren Schulen, Akademien und privaten Bildungszentren, wie Les Roches in Marbella und CEADE in Sevilla. Jede Schule legt die Arbeitszeit für jeden Schüler fest und die Praktiken werden in Übereinstimmung zwischen dem Unternehmen und den Schulen mittels eines Zusammenarbeitsabkommen festgelegt. Somit besteht keine Verbindung oder Arbeitsbeziehung zwischen dem Praktikanten und dem Unternehmen. In manchen Schulen ist das Praktikum Pflicht und zählt als Note zum Abschluss des Kurses. Die Dauer schwankt zwischen einem und sechs Monaten.

Laut Maria Ceballos, Personalchefin der Grupo El Fuerte, “sind die Praktikanten eine wichtige Hilfe für die Hotelunternehmen und bringen, dank ihres Alters, frischen Wind ins Unternehmen und machen ihre Arbeit ausgezeichnet. Letzteres ist eine der wichtigsten Eigenschaften der Firmengruppe“. Sie versichert weiter, dass „die Hotelfachschüler mit einer guten Grundlage kommen und schnell lernen, aber auf der anderen Seite, bei den Arbeitsplätzen in der Verwaltung, Marketing- oder Personalabteilung eine gewisse Anlaufzeit brauchen, da jede Abteilung eine bestimmte Arbeitsweise hat“.

“Der Anfang ist meistens schwer, und so war es auch bei der Grupo El Fuerte, als man vor 50 Jahren damit begonnen hatte, Serviceleistungen anzubieten. Deshalb möchte die Unternehmensgruppe dieser Jugend die Möglichkeit bieten, ihre Berufslaufbahnen mit Illusion und Lust anzufangen“, bekräftigt Maria Ceballos weiter.

Grupo el Fuerte

Zur Zeit hat die Grupo El Fuerte sechs Hotels in Spanien, die sich in Marbella, Conil, El Rompido und Grazalema befinden. Ein weiteres Hotel liegt an der Riviera Maya und das Hotel Secrets Montego Bay auf Jamaika wird gerade gebaut. Auf dem Immobiliensektor hat die Grupo el Fuerte die Wohnlage Calaceite in Torrox im Besitz und für 2009 ist die Eröffnung des All Suites Hotel Fuerte la Herradura in Almuñecar vorgesehen. Ebenfalls zur Grupo El Fuerte gehört das Innenausstattungsunternehmen EID, dass aufgrund der Nachfrage durch die Hotels gegründet wurde. Und zu guter Letzt, die Fuerte Stiftung, die die Zusammenarbeit zur Lösung von Problemen sozialer Art zum Ziel hat.

Die Grupo El Fuerte charakterisiert sich hauptsächlich durch die Besorgnis um die touristische Qualität, des Erhalts der Umwelt und der ständigen Weiterbildung der Angestellten, sowie des familiären Ambientes, der privilegierten Lage, der Gastronomie und des Respekts gegenüber der Geschichte.